Zajedno za našu budućnost

Naša uloga lidera na tržištu motiviše nas da učestvujemo u globalnoj borbi protiv klimatskih promena i doprinesemo respektabilnom ekonomskom razvoju. Pomažemo zajednicama da se suoče sa svojim najvećim izazovima, čineći svet održivijim.

Werner de Wolf - Schréder CEO
Werner de Wolf
CEO – Schréder
Together for Our Future encompasses our sustainability strategy

Zajedno za našu budućnost

Održivost je već generacijama tema koja je bliska akcionarima porodice Schréder i ukorenjena je u misiji naše kompanije. Godine 2019. formalizovali smo ovu obavezu sprovođenjem naše prve procene materijalnosti.
Na osnovu procene materijalnosti, razvili smo kohezivnu strategiju održivosti za celu kompaniju.
 Nazvali smo ga projektom „Zajedno za našu budućnost“ i pokrenuli ga početkom 2020. Projekat je struktuiran oko tri ose koje obuhvataju relevantne i prioritetne ciljeve održivog razvoja i ciljeve:

Preuzmite naš izveštaj o održivosti 2020

Blank

Održivost na prvi pogled 

20%
smanjenje emisije CO2 (2022 u odnosu na 2018)
80%
novih proizvoda ima oznaku Circle Light
20%
žena u menadžmentu (2025)
80%
snabdevanja u skladu sa RBA (2022)
Schréder is committed to advancing seven of the UN SDGs through our operations and the work we do for our customers

Podrška ciljevima održivog razvoja UN 

Mi u Schréder-u smo snažne pristalice ciljeva održivog razvoja Ujedinjenih nacija (SDGs) jer je priroda ovih ciljeva zasnovana na akcijama koje su u skladu sa našim vrednostima.

Identifikovali smo sedam ciljeva održivog razvoja kojima najviše doprinosimo sopstvenim radom i radom za gradove širom sveta. Oni čine okvir naše strategije održivosti za izgradnju pozitivne budućnosti za sve.

 

Blank


Održivost u našem svakodnevnom poslovanju 

Održivost je ugrađena u našu strategiju, strukturu, procese i kulturu. Rad na ovaj način jedini je put napred za pozitivne i trajne beneficije.

Schréder regularly sponsors higher education and provides work placements for young adults

Obuka i obrazovanje 

Oduvek smo ulagali u neophodne alate, obuku i podršku kako bismo zaposlenima omogućili da razviju svoje veštine i uspešno usvoje nove tehnologije u industriji osvetljenja. Svake godine naša interna akademija za obuku - SKILL - dočekuje zaposlene širom sveta i organizuje kurseve e -učenja.

Pošto smatramo da je važno ne prestajati sa edukacijom, naši lokalni entiteti, poput BEKA Schrédera u Južnoj Africi, redovno sponzorišu visoko obrazovanje i pružaju mogućnost zapošljavanja mladih.

Schréder is continually implementing measures to improve health and safety for employees

Zdravlje i bezbednost 

Naši ljudi su naše najveće bogatstvo. Posvećeni smo pružanju bezbednog radnog okruženja koje osigurava zdravlje i dobrobit svih naših zaposlenih. Kontinuirano procenjujemo i primenjujemo nove mere za povećanje sigurnosti i postizanje našeg cilja a to je nepostojanje nesreća.

Na primer, 2020. godine, postarali smo se da svi viljuškari budu opremljeni plavim reflektorima kako bi osigurali da svi zaposleni drže bezbednu udaljenost.

All Schréder products are designed to ensure the safety of the people who install and service them as well as the people who sit, walk, run, drive or work under them

Zaštita korisnika 

Sigurnost je ključna kada Schréder-ovi inženjeri dizajniraju nove proizvode. Osim što zadovoljava stroge propise za sertifikaciju IEC 60598-1 i standarde izvedene iz njih, svaki proizvod mora zadovoljiti i Schréder-ove standarde dizajna koji su se tokom vremena pokazali kao merodavni.