Zajedno za naše ljude

In 2020, 27% of Schréder employees were female

Schréder je posvećen tome da igra ključnu ulogu u zaštiti životne sredine smanjenjem uticaja svojih proizvodnih aktivnosti, proizvoda i usluga. Strategija „Zajedno za našu planetu“ izgrađena je kako bi dala pozitivan doprinos ostvarivanju ciljeva održivog razvoja 7, 9 i 12; svođenje materijala i energije na minimum. U Schréderu se svaki zaposleni ceni zbog svojih sposobnosti. Aktivno tražimo i biramo zaposlene na osnovu njihovog iskustva i vrednosti koju donose kompaniji. Ovaj koncept je podvučen u našem Kodeksu ponašanja, u odeljku „poštovanje i dostojanstvo svih na radnom mestu“.

 Da bismo zaštitili naše ljude i zadovoljili njihove potrebe, naša strategija Zajedno za naše ljude fokusira se na 2 ključne tačke:

  1. raznolikost i 
  2. poštovanje ljudskih prava
     

Raznolikost

Pokazujemo poštovanje u našim interakcijama vrednujući različitost, inkluzivnost i prihvatajući različitost.

Maria Antonia Vestia - CRO- Schréder
Maria Antonia Vestia
Regionalni direktor
Schréder will have 20% more women in Management positions by 2025

Raznolikost osoblja, u svim njegovim oblicima (veštine, iskustvo, godine, pol, kultura itd.), izvor je obnove, inovativnosti i kreativnosti. U skladu sa ciljevima UN-a, odlučili smo da svoje napore prvo usredsredimo na rodnu raznolikost i ravnopravnost jer je to i dalje stalna briga u društvu u celini.

27% zaposlenih u Schréderu su žene sa samo 15% na rukovodećim pozicijama. Sprovodimo nove inicijative za povećanje udela žena u organizaciji, prvenstveno na rukovodećim pozicijama na 20%.


 

Blank

Poštovanje ljudskih prava

Mi igramo aktivnu ulogu u zajednicama u kojima poslujemo, radeći po etičkim principima: isto očekujemo i od naših dobavljača.

Johan Van de Velde - CFO - Schréder
Johan Van de Velde
Direktor pravnog sektora
80% of Schréder's total supply value comply with the RBA15 standard and 100% will do so by 2022

Godine 2020. usvojili smo Kodeks ponašanja Odgovornog poslovnog saveza (RBA) kao naš standard za ljudska prava. Naš cilj je da zaštitimo ljudska prava direktno i indirektno osiguravajući da su Schréder-ovi entiteti i njihov lanac snabdevanja sigurni i da se prema radnicima postupa s poštovanjem i dostojanstvom.

Krajem 2020. godine obavestili smo sve dobavljače naše Grupe i zahtevali od njih da potvrde poštovanje i usklađenost sa standardom RBA. 90% dobavljača Grupe se već pridržava koda RBA.

Do 2022. godine 80% ukupne vrednosti snabdevanja i 100% „rizičnih“ dobavljača biće u skladu sa standardom RBA.