Naša misija i vrednosti
Omogućavamo našim klijentima da rasvetnu infrastrukturu pretvore u strateške platforme koje stvaraju dugoročnu vrednost.
Kao pouzdan partner, pružamo konsultantske i kompletna rešenja po principu „ključ u ruke“, zajedno sa klijentima razvijajući pametna rešenja
koja donose dugoročnu vrednost zajednicama i svim relevantnim akterima.
Mi smo stručnjaci za Lightability™
Briga o kupcima
Slušamo naše klijente, prepoznajemo njihove potrebe i njihove izazove stavljamo u središte svog delovanja. Svi preuzimamo odgovornost i usklađeno radimo kako bismo pružili izuzetno korisničko iskustvo. Gradimo dugoročne odnose sa našim klijentima i uvek ispunjavamo svoja obećanja.
Poštovanje
Svesni smo svoje uloge i uticaja na kolege, kupce, partnere, građane, zajednice i planetu. Zaposleni kompanije Schréder pokazuju poštovanje u međusobnim odnosima tako što uvažavaju različitosti, neguju inkluzivnost i prihvataju raznolikost.
Preduzetništvo
Strastveno radimo na stvaranju novih poslovnih prilika. Razmišljamo i postupamo kao vlasnici. Istrajni smo, prihvatamo izazove, preuzimamo rizik i upravljamo njime. Slavimo uspehe i učimo iz neuspeha.
Inovacije
U samom je središtu našeg načina razmišljanja. Stajati u mestu znači nazadovati. Razvijamo nove ideje i primenjujemo originalno, kreativno razmišljanje na naše proizvode, usluge, poslovne modele i poslovanje. Volimo da istražujemo van utabanih staza.
Radimo zajedno
Svi smo posvećeni ostvarenju istog cilja: zajedno ispunjavamo svoja obećanja! Podržavamo jedni druge u prevazilaženju izazova, slušamo i razumemo tuđa gledišta kako bismo došli do najboljeg rešenja.
Integritet
Uvek postupamo ispravno, uz potpuno poštovanje zakona i našeg kodeksa ponašanja. Sve počinje od svakog od nas; otvoreni smo, iskreni i odgovorni.
Utkano u naš DNK
Inovacije koje oblikuju budućnost
U kompaniji Schréder neprestano pomeramo granice tehnologije osvetljenja i rešenja za pametne gradove. Naši zaposleni imaju priliku da doprinesu revolucionarnim projektima koji iznova definišu način na koji zajednice žive, rade i kreću se. Od projektovanja pametnih sistema osvetljenja do razvoja inovativnih usluga koje unapređuju održivost i efikasnost, možete biti deo inicijativa koje ostvaruju stvaran uticaj na lokalnom i globalnom nivou. U kompaniji Schréder, vaše ideje su važne, a vaš rad doprinosi oblikovanju budućnosti naše kompanije i gradova koje osvetljavamo.
Raznolikost, jednakost i inkluzija (DEI)
Imamo sreću da u našim kompanijama širom sveta rade zaposleni iz različitih kultura i raznovrsnih sredina, a iskustva i različita viđenja koje tokom cele godine donose u naša radna okruženja izuzetno cenimo.
Naš DEI Manifest usmeren je na sedam ključnih stubova kako bi se osiguralo da svi zaposleni kompanije Schréder budu posvećeni ovom putu ka promovisanju i jačanju DEI praksi.
Dublje veze
U kompaniji Schréder podstičemo otvorenu komunikaciju, obezbeđujemo prostor za saradnju i ističemo važnost međusobnog uvažavanja. Aktivno negujemo okruženje u kojem kolege uspostavljaju značajne veze, čime podstičemo osećaj jedinstva i zajedničke svrhe među našim zaposlenima.
Lični razvoj
U kompaniji Schréder verujemo u kontinuirano učenje i razvoj. Kako se naš svet menja, menjaju se i veštine potrebne za uspeh.
Pružamo prilike za učenje i razvoj svima, uključujući posebne programe za razvoj liderskih veština. Međutim, razvoj počinje preuzimanjem odgovornosti: preuzmite odgovornost za sopstveni razvoj, prihvatite izazove i izađite iz svoje zone komfora.
Kada se vi razvijate, razvija se i Schréder.
Mogućnosti interne mobilnosti
U kompaniji Schréder verujemo da granice, bilo između odeljenja ili država, nikada ne bi trebalo da ograničavaju talente. Zato smo kreirali Talent Without Borders, naš program interne mobilnosti.
Ovaj program omogućava zaposlenima da istraže nove uloge, lokalno ili širom sveta, podržavajući njihov lični i profesionalni razvoj, a istovremeno jačajući našu kulturu saradnje i inovacija.
Fokus na održivost
U kompaniji Schréder, održivost je vodilja svih naših aktivnosti, prema našim zaposlenim, planeti i zajednicama.
Promovišemo jednake mogućnosti, inkluziju i poštovanje ljudskih prava. Preduzimamo mere u vezi sa klimatskim promenama, smanjujemo svoj ugljenični otisak i podstičemo cirkularnu ekonomiju.
Kroz našu posvećenost odgovornom osvetljenju, pružamo podršku zajednicama širom sveta obezbeđujući pravo svetlo tamo gde i onda kada je potrebno kako bismo ostvarili pozitivan društveni i ekološki uticaj.
U kompaniji Schréder, svetlost je oduvek bila u središtu svega što radimo. Danas, oslanjajući se na to nasleđe, transformišemo javne i privatne prostore u digitalna, održiva i bezbedna okruženja koja dugoročno pozitivno utiču na naše zajednice. Pridružiti nam se znači biti deo ove transformacije i aktivno je oblikovati, a ne samo posmatrati sa strane.
Inês Nascimento
Direktor za ljudske resurse